Tanggung Jawab :
- Bertanggung jawab dalam proses Recruitment & Assesment dari proses awal hingga akhir untuk semua posisi sehingga menghasilkan SDM yang berkualitas
- Mampu bekerja secara individual, bisa bekerja dibawah tekanan dan dengan deadline waktu yang ketat.
- Memiliki skill untuk melaksanakan proses recruitment & assesment secara penuh tanggung jawab dan sesuai dengan etika pelaksaan assesment dan mampu menjaga kerahasiaan
- Bertanggung jawab untuk membuat laporan proses recruitment & assesment dan SLA rekrutmen kepada HR Rekrutmen Kantor Pusat (Jakarta )
- Berhubungan baik dengan instansi pemerintahan seperti pihak Depnaker
Kualifikasi :
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal S1/S2, jurusan Psikologi (lebih disukai memiliki pengalaman di Biro Psikologi)
- Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama, minimal 3 tahun dan lebih disukai dari perusahaan yang bergerak di bidang Multifiinance
- Menguasai teknik interview, alat tes psikologi dan mampu membuat analisa psikologis
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, bertanggung jawab serta mandiri
- Terbiasa akan hal detail dan memiliki ketertarikan tertib administrasi
- Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas
- Area penempatan : Balikpapan
Surat lamaran, CV, serta dokumen pendukung lainnya dapat dikirimkan ke:HR Planning & DevelopmentPT Sinar Mitra Sepadan FinanceWisma Milenia lantai 1. Jl. MT Haryono Kav 16Jakarta 12810
0 komentar:
Posting Komentar